این حاکمان و مدیران از کره دیگر نیامده اند دقیقا انتخاب خودمان است
آقای نماینده ،صفحه رسمی و تیک آبی تان را باور کنیم یا فیلترینگ را؟
میلیارد میلیارد پول کشور را آنها میخورند دعوایش را ما میکنیم
جنگ سایبری را در دهکده جهانی جدی بگیرید
برای چند فالور خودتان را لخت و تحقیر نکنید
از وکیل تا وزیر شاکی هستند ، ما مردم عذرخواهی میکنیم
حساب نورچشمی ها و خادمین ملت را جدا کنید!
آغاز عملیات اجرایی تونل گردنه الماس
یکی با یک برابر نیست
دیگر به کشاورز نگویید زمین اش را نفروشد
شرایط دریافت امتیاز آب و برق برای آپارتمان های فاقد پروانه اعلام شد
ابطال بخشنامه سازمان امور مالیاتی که کلیه حساب های متصل به شبکه شاپرک را به صورت پیش‌فرض «حساب فروش» محسوب می‌کرد
🔻آماده سازی طرح های سالم سازی دریا تا پایان اردیبهشت ماه
نخستین گام برای حفاظت و احیاء تالاب جوکندان تالش برداشته شد
فرماندار رضوانشهر از پرداخت مطالبات سال ۱۴۰۰ کارگران سد شفارود خبر داد
به گزارش صریح خبر چند روز پیش برنامه لوجنک شیکه باران به بررسی مسائل و مشکلات چوکا پرداخت که در این برنامه کارگران چوکا به بیان مشکلات پرداختند و نیز چندی پیش در صریح خبر مصاحبه ای از گلریز مدیر عامل قبلی منتشر گردید و نیز در چندین مصاحبه منتظری ، رئیس صنعت و معدن استان گیلان در خصوص چوکا اظهار نظر هایی داشتند
در همین راستا هادی رامبد رامبد عضو هیئت مدیره صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا ) در گفتگو با خبرنگار صریح خبر اظهار داشت : جا داشت صدا و سمیمای مرکزی گیلان از یکی از اعضای هیئت مدیره سوال کند که ایا این اظهارات صحت دارد یا ندارد؟؟ متاسفانه تنها به قاضی رفتن و راضی برگشتن ، عوام فریبی است و بنده حاضرم با مدارک و مستندات با همه این افراد مناظره کنم و مسولین وقت به همه اینها گوش کنند و هر تصمیمی گرفتند میپذیرم و بنده از صدا و سیما خواستم تا فرصت دهد تا جواب بدهم اما جرات این کار را نداشتند و بنده رسما با صدا و سیما نامه نگاری کردم و اعلام کردم پاسخگو هستم ولی نپذیرفتند
وی گفت من ابن شهامت را دارم تا همین فردا واقعیت را به مردم بگویم که در داخل استان چه خبر است و همین ها چه بلایی بر سر چوکا اورده اند و بنده حاضرم همه را در مناظره مطرح کنم
وی در خصوص اظهارات گلریز در مصاحبه گفت : همه انها عوام فریبی است و بنده این امادگی را دارم با تک تک این افراد مناظره کنم و هر کس در هر جا اعم از صدا و سیما یا غیره اظهار نظری کرده بنده حاضرم با تک تک انها با اسناد و مدارک به صورت حضوری مناظره انجام دهم تا حقایق را مردم با اسناد و مدارک بدانند و هر کس توان مناظره دارد بسم الله .
سلام
آقای محترم شرکت تعطیل کردی ، تولید تعطیل کردی ، چند ده میلیارد بدهی بالا آوردی ، حقوق کارگرا پنج ماهه ندادی ؛ می خواهی مناظره چی بکنی؟
در ضمن از دو سال مدیریت خودت حرف بزن که به اندازه دو ماه گلریز تولید نداشتی!!!
کار شما شده فرا فکنی ، کارهای شکست خورده خودتونو بندازید گردن قبلی ها ، دولت ، کارگرا
آقا حرف خودتو بزن
از کارهای خودت دفاع کن
درود
آقای رامبد عملکرد وشتاسه یشما از رفتار وآثاری که تو این مدت در چوکا داشتید وازتون بجا مانده عیان است
جز فلج کردن کارخانه وتصمیمات مغرصانه بر علیه کارگران وکینه توزی در حرف واعماتان نسبت به کار گران ودر آخر تعطیلیه کارخانه ونابودی خانواده ها در این مدت وپرداخت نکردن حقوق ۵ماه وبستن کانتین غذا وقطع کردن سرویس ایاب ذهاب کار دیگه ای هم اگه کدردید بگید
وبازسازی ناورست کارخونه که تمامی بودجه رو حروم کردید ودر بخش پرسنلی هم که فامیلتونو استخدام رسمی اونم تو این شرایط شرکت کردید من که کار مثبتی تو کار نامتون ندیدم
جناب آقای رامبد این بزرگ شما آیا مهندس وزوایی که البته به ظن خودشون مخالفت با نظرات و ایده های ایشان پا گذاشتن روی خون شهداست!!!، یه تکه کلام جالبی دارد در مقابل پرسشگران و ناقدان، البته بجز عزیز و عزیزان!! که شما مدیران و نوچه های ایشان حداقل باید اون را باور داشته باشید و بهتراست در چنین مواردی شما هم همان عبارت معروفش را بکار ببرید نه بیشتر. وآن تکه کلام و عبارت حکیمانه!! ایشان همیشه این بوده: “آفتاب آمد دلیل آفتاب”
برادر من اصلن شما حرف کدوم سند را می زنید اصلن شما و هیئت شما مگر نظر می شناسید که مناظره هم بکنید. کدوم نظر؟ نظر کدوم کارشناس یا کارشناسان شرکت را می فرمائید؟ شما که آفت نظر ونظریه کارشناسی بودید. مگر شما هر کارشناس محربی را که نظر صائب ارائه کرد که باب میل حضرات شما نبود اورا سرکوب و منفصل از جایگاه و حتی اخراج نکردید؟ عجب روئی دارید شما!!!
بهترین مدیران وسرپرسنان و کارشناسان مجموعه را بدلایل واهی از شرکت اخراج کردید و هرروز بحران آوریدید و شرکت را به روز عزا نشوندید بعد اونوقت با کمال پرروئی حرف از مناظره می زنید؟!! شما اگر اینقد صاحب نظر بودید کارشنلسان خود مجاب می کردید و با آنها مناظره علمی و فنی انجام می دادید در حالی که کمترین مخالفت نظریه ای آنها برنتابیدید و همه را از دم تیغ گذراندید
شما مهندس و صاحب نظر باسابقه و بامسئولیتی چون مهندس جوادی، مهندس پاوند، مهندس حمیدی، مهندس نصیری، مهندس مسیحی، ودیگرانی را که به بهانه های واهی منفصل از خدمت و حتی بعضا اخراج کردید کجا می توانید پیدا کنید؟!!
عجیب است با همه این بلایایی که بر سر چوکا و پرسنل چوکا و مردم منطقه آورده اید دیگران را به مناظره دعوت می نمائید
پاسخ هرچوکائی امروز به شما همان تکه کلام بی باورانه بزرگ شمااست یعنی:
آفتاب آمد دلیل آفتاب
اصلاحیه و ویرایش متن فوق:
آیا- به آقای
محربی – به مجربی
برنتابیدید – به برنتافتید
رامبد عزیزم مسئولان استانی در این سالهای اخیر چرا در چوکا هیچ دخالتی نداشتند همین که جنابعالی و آن مدیرعامل از خدا بی خبر پا در شرکت گذاشتید مسئولان به یاد چوکا افتادن!!!!!! عجبا از دست عوام فریبانی مثل تو که از خدا و آخرت بی خبرند…. من به جنابعالی پیشنهاد میکنم بجای دعوت به مناظره کمی شجاعت خرج داده و از خانوم مولود احمدی پور لنگرودی سخن بگویید که استخدام رسمی شد به واسطه شما…..
عزیز بجای مناظره بهتر است کلاه خود را قاضی کرده و به درگاه ایزد منان پناه برده و از خداوند رحمان و رحیم طلب آمرزش برای خود و آن مدیر عامل خود شیفته بکنید که همانا خداوند متعال توبه پذیر است…
سلام آقای رامبد!!
حضرتعالی چه مستندات و نظرات ارزشمندی دارید؟ اگر آنقدر که ادعا می فرمائید اهل فن هستید و چنان مستنداتی دال بر صداقت و سلامت و تلاش و احیای شرکت چوکا را در دست دارید چرا اساسا خود مدیران و سرپرستان و کارشناسان شرکت را طی یک ونیم سال صدرات خود متقاعد نساختید؟!!
اگر جنابعالی راست می فرمائید نام ۲ نفر تنها دونفر از کارشناسان و سرپرستان با تجربه چوکا را ببرید که با شما هم عقیده بوده یا هستند!!
آقای رامبد شما همانی هستید که بجای اینکه درجایگاه معاونت مالی اداری شرکت گره ای از مشکلات گذشته و بجا مانده پرسنل را بگشائید گره هایی سخت برآنها فروبستید! شما همانی هستید که نان کارگران را در وعده های غذایی حذف کردید و شیرشان را که مطابق قانون باید در صنایع آلوده وآلاینده حتمن کارگران مصرف بکنند قطع فرمودید.
شما همون شخصی هستید که در همان ماه های نخست اضافه کاری کارگران صنعت را بریدید در حالی که میدانستید اضافه کاری در چوکا بخشی از حقوق کارگر محسوب میشود.
شما همون شخصیتی هستید که دستور عدم انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی پرسنل بی نوای چوکا را صادر فرمودید. و حتی با عدم پرداخت حق بیمه دفترچه های آنها را از اعتبار ساقط کردید و بیماران آنهارا در راهروهای بیمارستانها سرگردان ساختید. شما همان رامبدی هستید که با همآوایی با وزوایی ماه ها با گذاشتن دیوار در مسیر تردد کارگران خسته با لجبازی با کارکنان اعلام جنگ کردید و…
وهمه اینها در شرایطی بود که صنعت رها شده بود و مواد اولیه تامین نمیشد و مدیران و سرپرستان صنعت یکی پس از دیگری خلع و اخراج می شدند و هیئت مدیره در دفاتر خود و در ویلاهای مهمانسرائی با انواع میوه جات و خوراکی ها به عیش و نوش می پرداختند و قهقه های مستانه سرمیدادند
حال میخواهید با چه کسی مناظره بفرمائید؟ واساسا چه حرفی در مقابل چشمان کارگران بی نوا بگوئید؟ آن چه مستنداتی است که شما تاکنون ازما کارکنان شرکت پنهان داشته اید ومیخواهید در سیمای استان ارائه بدهید؟! آقای رامبد ما ماههاست دم خروس را دیده ایم و دیگر قسم حضرت عباس شما اعتباری برای شما در نزد ما بجا نگذاشته. مطمئن باش
بادرود
آقای رامبد شما ازچه چیزی میخواهی دفاع کنی واقعا روت میشه تو روی پرسنل چوکا نگاه کنی بعداز اینکه یکساله کارخونه رو خابوندید و۵ماهه حقوق پرسنل رو ندادید بعد از بازسازیتون رو هم دیدیم نتونستید تولید کنید باز هم میگید مدیران قبلی مقصرند ازنظرشما همه مقصرند الی شما و مدیرعاملت خجالت بکشید از اینهمه فرافکنی ولجاجت
واقعا میتونی دوباره بیای تو کارخونه وتو روی پرسنل نگاه کنی اون روز رو یادبیار که بارکارشناسای شستا اومده بودی و فقط پشت سر مدیر عاملت قایم شده بودی وترسی تمام وجودت رو گرفته بود اما از ترس لبخندی میزدی که خودت رو بیخیال نشون بدی خجالت بکش از خودت از موی سفیدت هم سن و سالات الان به فکر کفن و دفنشون واعمال اون دنیاشون هستن اما شما اینقدر پرروهستید که فقط کارتون رو توجیح کنید واقعا خجالت بکش پیرمرد متأسفم برات
به به جناب رامبد! چه اسم قشنگی؟ چه اسم خاطره انگیزی؟!
آقای رامبد راستی شما میخواهید با کی مناظره بکنید و از کدوم عملکرد خود ویا اون مدیرعامل مستبد خودشیفته دفاع بفرمائید؟؟؟
از اون گفته ایشان که فرمود مخالفت با من مخالفت با خون شهداست؟!!
یا از اون ایده ایشان که فرمود مشکل چوکا انحراف از طراحی و استفاده از کارتن باطله است!! چوکا برای ۱۰۰%چوب طراحی شده نه برای بازیافت کاغذ! و ما عنقریب چوکا به سمت استفاده صدرصدی ازچوب پیش می بریم!!
یا از اون ایده و عملکردی که میخواست یکماهه کارخانه تخته چندلایی راه بیاندازد ولی ماهها مهندسین شرکت را از خدمت به تولید منفک و درگیر باصطلاح راه اندازی کارخانه تخته چندلایی کرد وما باگذشت یک ونیم سال هم نفهمیدیم که بالاخره تولید و حتی مشتری که ایشان میگفت چی شد؟؟!
یا از استراتژی تولید ۱۲۰ هزار تن کاغذی که برای سال ۹۴ هدف گذاری کرده بودید و به ۲۰ هرارتنش هم نرسید
یا از کارگاه پالت زنی ۶ نفره ای که می گفتید مشتریهاش دم در صف بسته اند و بخاطر آن ماهها تولید اصلی کارخانه بزرگ چوکا را به حاشیه راندید؟!
یا از آن پروژه کمپوستی که رئیست سال ۹۳ میگفت ماشین آلاتش عنقریب از آلمان می رسند و مشتریهاش منتظرند!!!
یا از آن شعارهای بلندپروازانه بازسازی و نوسازی ۵ ماهه چوکا که گوش فلک را کر کرده بودید وحتی دعوت نامه صادر فرموده بودید برای جشن باشکوه راه اندازی افتخارآمیز آن با کمیت وکیفیتی دوبرابر؟؟
یا از آن بازسازی واحد اوسی سی که به درد لای جر هم نمیخورد؟ و آن واحد را از اون فعالیت و کیفیت موجود هم انداختید؟!!
ویا از پروژه اخراج مجربترین مسئولین وکارشناسان شرکت که والاترین سرمایه های هر شرکت محسوب میشوند؟!!
ویا از پروژه درگیری با همه پیمانکاران و تهیه کنندگان مواد اولیه و ایجاد انزجار آنها؟!!!
ویا از تهیه صفر تن مواد اولیه بعد از یک سال تعطیلی کارخانه؟!!
ویا از قرارداد با یک شرکت بازرگانی بواسطه اطرافیان خود جهت ورود چوب خارج از درجه از اروپا بجای جنگل شفارود با اون قیمت سرسام آور؟؟
ویا… ویا… ویا…
راستی آقای رامبد زود به ما بفرما در این مناظره مورد نظر شما از کدامین اقدامات مدیریتی خود و با کدامین مستندات ادعایی میخواهید دفاع بفرمائید؟
ترا به جدت قسم زود بفرما که ما از شنیدن این مصاحبه حضرتعالی بدجوری گیج می زنیم
شهامت جنابعالی خیلی پیش تر از اینها برای ما ثابت شده !!که بی توجه به بحرانهایی که نامدیریتی شخص حضرتعالی به بار آورده بود، بدون حتی ذره ای احساس و درد وجدان ،حقوق خود و اقوامتان را که استخدام نموده بودید را سر ماه تمام و کمال تا امروز برداشت کرده اید در حالی که کارگر زیر دستتان پنج ماه است به نان شب خود محتاج است !
آنقدر شجاع هستید که آه کودکان گرسنه کارگری که تاوان بی لیاقتی شما را میدهند را نادیده میگیرد ..تفو بر وجدانهای خوابیده تفو..
شما که به عملکرد آقای گلریز انتقاد دارید پس بدانید که ایشان آنقدر مردانگی داشت که حقوق پرسنل را با اختیار خودش و طی مراحل قانونی افزایش دهد ولی شما چه کردید؟
قبل از عید کارگران شرکت را با ۵۰۰ هزار تومان راهی خانه نمودید ولی در همان زمان به یک گروه هنری چندین میلیون تومان کمک مالی کردید.
بجای اینکه حقوق بیش از ۳ ماه از پرسنل زحمتکش کارخانه را تسویه کنید در کمال نامردی مطالبات خود و هیئت مدیره خود و پرسنل دفتر تهران را پرداخت کردید .
پرسنل چندین ماه بدون قرارداد و عدم پرداخت بیمه بسر میبرند ولی شما برای وابستگان و نورچشمی های خود قراردادهای بلند مدت و حتی رسمی میبندید.
بقول امام جمعه محترم شهرستان رضوانشهر :
اگرخدای نکرده کارگردستش خالی باشد و دربرابرخانواده اش شرمنده باشد ولی مدیرعامل و مسئول کارخانه خودش و معاونینش سروقت حقوق را دریافت کننداین مسئول و مدیرعامل دیگر صلاحیت ندارد چون برخلاف ارزشهای جمهوری اسلامی و اهداف شهداء حرکت کرده و عمل او به نوعی خیانت درامانت است. و برخلاف خواسته و منویات ولایت عمل نموده است.
پس شما به قول نماینده ولایت فقیه ، ضد ولایت فقیه هستید.
یادتان باشد تنها کسانی در مقابل فساد و بی قانونی
می ایستن که خود فاسد نباشند!
سلام رامبد میخوای ازچه چیزی دفاع بکنی ازبی اعتبارکردن نام شرکت چوکا یاازنصف کردن حقوق پرسنل شرکت ازکدوم بازسازی ازoccکه حتی نمیتونه آب به تاور پمپ بکنه اگه منظورت دفاع کردن از رنگ زدن شرکت اون فقط نما جلوکارخانه که دیگه نیازی به دفاع کردن نیست اگرسرخیابان اصلی بمونی وبه اسکلت بویلرنگاه بکنی مشخص جلورنگ شده اما ستونهای عقب رنگ نشده .
برای یا آوری به تومیگم یادت دراولین جلسه با همکاران کارت ساعت واداری خودت گفتی ،
من قبل ازچوکا شرکتی در…ن بودم در اون شرکت حقوق نصف کردم واضافه کار راقطع وبعد اعتراض پرسنل همه پرسنل اخراج کردم وبعداز اون پرسنل میومدن جلومن واسه خاطر ۲۰هزارتومن به من التماس میکردن ومیگفتن ماحاضربه گرفتن نصف حق وحقوق خودهستیم واجازه بده شرکت راه بیوفته ،ازیه همچین شخصی انتظار بیش ازاین نباید داشت ،
فقط برای یادآوری میگم که کجا پاگذاشتی ،
اینجاتالش واین شرکت صنایع چوب وکاغذ ایران وچوکا،برای آدمهای حقیرمثل توحتی رد شدن ازکناراین شرکت خیلی زیادچه برسه جز هیت مدیر بماندکه چطوربه اینجا وارد شدی .
راستی دفعه آخری شرکت اومدی چقدرکت وشلوارقشنگی پوشیده بودی
اقای رامبد از چه چیزی میخواهید دفاع کنید از طرز برخورد با پیمانکاران چوب و اخال و سایر طلبکاران که بجای وصول طلب خود سر از دادگاه و پاسگاه در اوردند و چوکا را بی اعتبار ابرو کردید از طرز برخورد با مشتریان شرکت چوکا که عمدتا شرکتهای کارتن سازی هستند که الان اگر هم منتشان را هم بکشیم یک کیلو کاغذ هم از ما نمیخرند، خودداری از فروش کاغذهای داخل سوله های صنایع چوب به بهانه بی کیفیت بودن و عدم وجود مشتری دارند خوراک موریانه می شوند،همان کاغذهای بی کیفیتی که به پیمانکارocc و سایر پیمانکاران بجای پول دادید و انها به شرکتهای کارتن سازی فروختند.اقای رامبد اون روز یادتون میاد تو دفتر کارتون پیش یکی از سرپرستان که از قضا از مریدان شما هست چه جمله رکیکی در مورد کارگران زحمتکش چوکا بکار بردید که به دور از شان و شخصیت یک مقام اداری و هیات مدیره یک شرکت بزرگ بنام چوکا هستش و در نهایت منجر به بیرون کردن شما از کارخانه به اون فضاحت شد از این عملکرد خودتون می خواهید دفاع کنید.و در پایان چیزی که عیان هست چه حاجت به بیان است.
من نمیدونم واقعا انسان شرمگین میشه این افراد درچه مکتب فکری و سر چه سفره ایی پرورش پیدا کردند و چه مقدار شرف و ابرو دارند که میزان تنفری که ازشون وجودداره رو نمیتونن درک کنن عجبا از این همه حقارت شخصیت
سلام حاج اقا رامبد بامسایل حاشیه ای کاری ندارم چه کسی تولید کاغذ رامتوقف کرد با چه برنامه ای من بیست وشش سال سابقه کاردارم تا به حال نشده ماشین کاغذ بیش ازبیست روز خاموش باشه. چوکا هزینه ثابت ماهیانه اش پنج میلیارد تومانه ده ماهه شرکت تولید نداره کم بدهی داشتیم که این بدهی هم انباشته شد تولید باید دربرنامه اولویت باشه درحین تولیدمیشود تعمیرات وبازسازی کرد چوکا توان توقف تولید را ندارد هرروز که زمان رااز دست بدهیم وضعیت بحرانی تر میشود ظاهرا بحث منابع انسانی حقوق بگیر چوکا را فراموش کرده اید
واسلام
آقای رامبد
شما مدیریت زمان را از دست داده اید این همه توقف خط تولید در چوکا وبیکار شدن چند صد نفر و حقوق ندادن کارکنان خود مایه ننگ مدیریت محسوب می شه بعد شما دم از مناظره میزنی اف بر همچین مدیران بی لایقی
با ورود جنابعالی : حذف نان از لیست غذای شرکت برای پرسنل ، قطع کالایی که سالانه بعنوان عیدی به پرسنل داده میشد ، قطع مرغ منجمد که در مناسبات به پرسنل داده میشد ، محدود کردن اضافه کاری که به پرسنل جهت کمک به آنها بخاطر حقوق کم آنها ، اخراج پنج نفر از کارشناسان مجرب شرکت بخاطر اعتراض به نحوی نادرست مدیریت و بغزسازی نادرست شرکت از طرف شما ، تهدید پرسنل و بی احترامی به جایگاه کارگر در شرکت بخاطر اعتراض آنها به سوؤ مدیریت شما ، پرداخت نکردن حقوق سال قبل و عیدی آنها در هنگام تحویل سال ، پرداخت نکردن حقوق سال جدید به پرسنل ، ایجاد تفرقه در بین کارکران ، ایجاد تشنج با وعدهای دروغین و بی اساس به کارگران که هرگز عملی نمیشد و نشد ، ایجاد درگیری بین مدیریت و کارگران به دلایل مختلف و بی اساس ، ایجاد ناهنجاریها از قبیل بر هم زدن سلسله مراتب و بی احترامی به آنها و بی نظمی و …. در شرکت ، از بین بردن اعتبار مالی پرسنل در بازار و جامعه توسط شما که حقوقشان را نپرداختید در صورتیکه (طبق شنیده ها و سندهای واصله از اداره ) مدیران ارشد حقوقشان را تمام و کمال دریافت نموده اند ، دادگاهی کردن سیزده نفر از پرسنل خوب شرکت بخاطر اعتراض به پرداخت نکردن حقوق کارگران ، تعطیلی شرکت و کانتین غذا و سرویس ایاب ذهاب پرسنل از طرف شما ، تولید نکردن کاغذ در این دوسالی که شما حضور داشتید ، تردکردن پیمانکارانی که مواد اولیه مثل چوب و آخال شرکت را تامین می کردند ، ترد کردن خریداران کاغذ از شرکت چوکا ، و یکلام برهم زدن زندگی سالم کارگران چوکا ، از نعمات و حسنات حضور شما آقای رامبد و جناب وزوایی میباشد که در تاریخ نیم قرن چوکا پیش نیامده بود .
شما چه مناظره ای میخواهید انجام دهید ؟؟؟؟؟( با این سؤ سابقه در چوکا )
کافیه به نگاه معصومانه ی فرزندان خردسال کارگران نگاه کنید .
هرگز شرمندگی یک پدر در مقابل خانواده را حس نکرده اید چون حتی شده حق دیگران را میگیرد و به خورد خانواده ی خود میدهید .
نمیدانم در چه موردی میخواهید مناظره کنید ؟؟؟؟؟
شما را به وجدانتان و خدا میسپارم .
بسم رب الشهدا والصدیقین
بعداز مطالعه اضهارات سراسر دروغ ، ریا و تزویر جناب رامبد برحسب وظیفه بر آن شدیم که جوابی درخور بنویسیم؛
جناب رامبد پخش برنامه با موضوع مشکلات شرکت چوکا در صدا و سیما را ناصحیح دانسته اند در این خصوص لازم دانستیم به عرض ایشان برسانیم که در جریان مشکلات شرکت قرار گرفته باشند، به استحضار می رساند که شرکت ۱۲ ماه است که تولیدی نداشته و پرسنل قریب به ۵ ماه است که حقوقی دریافت نکرده اند و نمی دانم که جناب رامبد خبر دارد که حتی کارگران بیمه دارند یا نه؟؟ سرویس یاب و ذهاب برقرار است یا نه؟
کانتین غذا خوری چند ماه است که تعطیل است ؛ لوازم ایمنی و لباس کار و غیره !!!
حتما یادشان رفته که خودشان عامل ازدست دادن تامین کنندهای چوب و اخال بوده است !
شاید یادشان رفته که قبوض برق و اب وگاز…..راباید پرداخت کند که میفرماید در استان چه خبراست !!!
شاید جناب رامبد منظورشان رنگ کردن چند پمپ چدنی و اسکل زدایی دایجستر و o.c.c که هنوز نیمه تمام مانده را پرونده درخشان خود می داند !!! که مضحک ترین قسمت ماجرا می باشد!!!
یا نه مشاوره دادن به مدیر عامل جهت اخراج همکارانی که انتقاد می نمودند به روند باز سازی یا به دادگاه کشیدن گروهی دیگر را نقطه عطف کار خود می دانند که می خواهند مناظره هم بکنند !!!
آخر شما که تحمل انتقاد نداشتید حتما با اسلحه جنگی به مناظره می خواهید تشریف بیاورید؟؟؟!!
شاید حضرت عالی یادشان رفته که با تعطیلی قسمت فروش و برخورد غیر منطقی با مشتریان باعث ازدست دادن بازار شده اند و خدمت جناب رامبد عرض می نماییم که نامه عملکرد ۱۲ ماه گذشته انها ورقه سفید است که اصولا نمره ای ندارد تا صدا و سیما آن رابنمایش بگذارد و انگار ایشان نمیدانند که صداوسیما یک رسانه ملی است و بیانگر واقعیتهای جامعه نه آنچه که باب میل جناب رامبد باشد!!!!
ایشان یادشان رفته که وظیفه معاونت مالی و اداری تامین نقدینگی و خرید مواد اولیه است و اما با تمام این شایدها ایشان با ۵ دهه تجربه و ۸ دهه سن تنها چیزی را که به خوبی میداند این است :
حقوق چند ده میلیونی ، بساط در ویلا و ماشین که باید همیشه در هر شرایطی باشد و درخاتمه عرض که حضرت والا در هیچ مدیریتی مسولین استان تا این حد با شرکت همکاری نداشته اند و نمونه بارز آن تحمل عدم دریافت هزینه آب و برق وگاز است و از ان بالاتر علی رغم توقف تولید یکساله حتی ازحمایت بی دریغ بعضی ازمسولین شهرستان نیز برخوردار هستید.
والسلام
اقای رامبد
کدوم واقعیت رو میخواهید به مردم بگویید ؟اینکه چوکا رو یک سال است تعطیل کرده اید, پنجمین ماه است که پرسنل حقوقی دریافت نکرده اند,چند نفر از همکارانمان را فقط به این دلیل که نگران تعطیلی کارخانه بودن اخراج نمودید,دفترچه تامین اجتماعی ما فاقد اعتبار است,به تعدادی از عوامل خودتان حق جذب داده اید, سالن غذاخوری را بسته اید,سرو یس ایاب وذهاب را قطع کرده اید و……. اینها را میخواهید توضیح دهیدیا شایدم عذاب وجدان گرفته اید و میخواهید حلالیت بطلبید!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟
ﺑﺎﺑﺎ ﻋﺠﺐ ﮔﺮﺩ و ﺧﺎﻛﻲ ﺩﺭ ﻏﺮﺏ اﺳﺘﺎﻥ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺳﺒﺰ ﮔﻴﻼﻥ ﺑﺮﭘﺎﺳﺖ? ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﻪ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﻇﺎﻫﺮا ﺗﻌﻂﻴﻞ ﺷﺪﻩ و ﻫﺮﻛﺪاﻡ اﺯﻃﺮﻑ ﻫﺎﻱ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﻫﻢ ﺣﻖ ﺭا ﺑﻪ ﺟﺎﻧﺐ ﺧﻮﺩ ﻣﻴﺪاﻧﺪ و ﻃﺮﻑ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺭا ﻣﺴﻴﻮﻝ ﻫﻤﻪ ﻣﺸﻜﻼﺕ و ﻧﺎﺑﺴﺎﻣﺎﻧﻴﻬﺎ ﻣﻴﺪاﻧﺪ.. ﺗﻨﻬﺎ ﺭاﻩ ﻋﻤﻠﻲ و اﺻﻮﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﻴﺘﻮاﻧﺪ ﺭاﻫﮕﺸﺎ ﺑﺎﺷﺪ اﺣﻀﺎﺭ ﻫﻤﻪ ﻣﺪﻳﺮاﻥ ﻋﺎﻣﻞ ﺣﺪاﻗﻞ ۱۰ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷﺘﻪ اﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻮﺳﻄ ﺳﻬﺎﻣﺪاﺭاﻥ ﻋﻤﺪﻩ ﺁﻥ و ﻣﺮﻭﺭ ﺩﻗﻴﻖ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻓﻨﻲ و ﻣﺎﻟﻲ ﺩﻭﺭﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻫﺮ ﻛﺪاﻡ و ﻧﻴﺰ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻆﺮاﺕ و ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩاﺕ اﻳﺸﺎﻥ ﺟﻬﺖ ﺑﺮﻭﻥ ﺭﻓﺖ اﺯ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﺎﻫﻨﺠﺎﺭ ﻓﻌﻠﻲ ﻣﻴﺒﺎﺷﺪ.
Ⓜ️امام صادق (ع) : برای دولتمردان و حاکمان مملکتی کوتاهی در سه کار جایز نیست ؛
نگهداری و حفاظت از مرزهای کشور در مقابل تهدیدات دشمن
برگزیدن مومنان صالح برای تصدی پستهای حکومتی
در رسیدگی ظلمی که به مردم ستمدیده و فاقد قدرت از جانب ظالمان پر نفوذ قدرت وارد شده (تحف العقول صفحه ٣٣٣)