به گزارش صریح خبر پس از انتشار بیانیه توسط  محمد رضا  وزوایی ،مدیر عامل فعلی چوکا که خیلی موارد را متوجه ،پرویز گلریز مدیر عامل قبلی چوکا دانست گلریز در گفتگویی با صریح خبر ابتدا در خصوص اینکه  در تهران منزلی داشته و مدیر پروازی بود اظهار داشت :

اول اینکه این  طبیعت قضیه هست که  براساس چهارچوب مقررات به مدیر خانه بدهند یا ندهند و بنده در رشت از منزل شخصی استفاده کردم  ود در تهران خانه  از سازمانی ٬برعکس آقای وزوایی  در رشت از خانه سازمانی استفاده کرده ودر تهران از خانه شخصی خودش  و خیلی فرق نداشت ضمن این که مقایسه بکنند که حقوق من در ماه چقدر بوده و حقوق ایشون چقدر بوده و صد میلیون پول  رهن خانه  دادم که  چوکا دادهاست و  بنده از انجا بلند شدم پولشان را برگشت دادم خانه را که برگشت ندادم

وی گفت حقوق ایشون مازاد حقوق بنده بوده  یعنی اگر حقوق بنده ۱۰تا بوده شما ببینید ایشون چقدر گرفته  و با توجه به اینکه ۲۰ ماه بوده اند چند برابر پیش پول خانه که من گرفته ام ایشان حقوق مازاد گرفته اند  ضمن اینکه اصلا به بنده ربطی ندارد بخاطر اینکه  حتما مجمع مصوب کردند حقوق ایشون چقدر باشد اما مایی که دروغ  گفتن و تهمت زدن رو برای خودمون عادی میدونیم  باید فردای قیامت  جواب بدهیم  ضمن اینکه در دادگاه خودمان هم باید پاسگو باشیم و یاد گرفتیم عالم محضر خداست در محضر خدا معصیت نکنیم گناه نکنیم چطور به دیگران تهمت میزنیم ؟

گلریز گفت در بحث خانه سازمانی بله بنده خانه سازمانی داشتم ولی هفته ای حداکثر دو روز تهران بودم و  بررسی بفرمایند بنده اگر در این دو روز یا دو شبی که تهران می ماندم خانه ارزانتر تمام میشد  یا هتل؟! و ٬من که نمیتوانستم در کنار خیابان بخوابم و باید یک جایی زندگی میکردم ،شرکت مهمانسرا نداشت برای من خانه  رهن کردند این کجایش خلاف است یا معنا دارد نمیدانم ومن هفته ای پنج روزش را در کارخانه حضور داشتم ایشان کارخانه چقد حضور داشتند؟ ایشان ۲۴ اسفند از کارخانه رفتند تهران ۲۵فروردین برگشتند یعنی شما این ها را محاسبه بکنید

وی  در خصوص بدهی ۴۲ میلیارد تومانی شرکت در زمان ایشان گفت : من صورت مالی به شما  تحویل میدم ،من سال ۹۳که به صورت کامل در کارخانه حضورداشتم حدود بیست و هشت میلیارد و هشتصد میلیون سود دادم سود را مجمع تأیید میکند ایشون با چه زبانی میگوید که من زیان دادم؟ شما زمانی که صورت مالی دارید وبه تأیید مجمع رسیده این میتواند پاسخی برای ایشون باشد

گلریز در خصوص استخدام ۱۰۰ نفر  با اهداف نامشخص  اظهار داشت : درمورد استخدام هم بنده آن زمان مدیر عامل بودم برای توسعه کارخانه ٬تعدادی رو بازنشسته کردم و تعدادی رو جایگزین کردم فرض رو براین میگیریم که از سقفش بیشتر جایگزین کردم ٬بنده طرح توسعه داشتم آیا جوانان بیکار و جویای نام و جویای کارمنطقه  را جذب کردم  کارخلافی کردم؟! بنده پول داشتم ٬سود داشتم که به اینها بدم طبق سند ٬  و من کارخانه را با زیان چهل وسه میلیارد تحویل گرفتم

مدیر عامل سابق چوکا در خصوص اختلاس و سواستفاده های مالی که همواره گفته میشود گفت :.ایشون باید بیاید دادگاه و پاسخگو باشند بنده حتما شکایت خواهم کرد ٬یک مسائل مالی قبل از مدیریت بنده بوده ،مدیر مالی وقت که در زمان من اصلا مدیر نبوده ٬و  بخشی از آن محرز بوده وبخشی محرز نبوده است و پرونده تشکیل شده که مربوط به مدیر ماقبل بنده هست ضمن که در زمان مدیریت بنده دویست میلیون تومان از اموال همان  فرد را به بنام چوکا ثبت کردیم و خانه ای که در کرج توقیف کردیم  و در این زمینه به دادگاه باید اسناد مثبته ارائه داد من اون اسناد مثبته را در حال جمع آوری بودم و ایشون از اون پست خلع شده بود و هیچ کاری هم به ایشون داده نمیشد مدیر ماقبل من بوده ایشون بجای اینکه مدیریت بکند و منطقی برخورد بکند برای اثبات ادعا باید مدرک به دادگاه تحویل دادوهمینطوری  نمیتوان گفت که خورده و برده است ما بعنوان مسلمان و ادمی که ادعای مومن بودن داریم نمیتوانیم تهمت بزنیم بله ایشون مسائلی وجود داشت وما هم به آن نکته ی اصلی مالی نرسیده بودیم شاید اگر عددی بود ۵۰در صدش مشخص شده بود

وی در خصوص بحث اختلاس که در بیانیه وزوایی به ان اشاره شده بیان داشت :.ایشان  نامه (بیانیه )را به گونه ای داده که شنونده و خواننده اسنتباطشون این است  که مدیر عامل بوده ولی منظور ایشون همون مدیر مالی بوده است چون بنده در طول سنوات صنعتی خودم خوشبختانه در مورد امور مالی خیلی رعایت کردم ضمن این که در همان کارخانه چوکا هزینه های آقایون رو در مورد ریخت و پاش ها ببینند و هزینه های من را ببینند اگر دوستان خبر نگار دلشان برای جوانان بیکار منطقه میسوزد سوال بکنند شما بیست ماه مدیر بودید چقد تولید کردید وفلانی که بیست یا بیست و دو ماه مدیر بودن چقدر تولید کردند خیلی ساده است .من را که برنداشتند  خودم استعفا دادم  و بخاطر عدم هماهنگی و عدم توجه به کارخانه چوکا ٬چهاربار  هم استعفا دادم ٬من آنجا طرح توسعه داشتم ٬برنامه داشتم و به آقایون هم اعلام کردم حضور بنده برای زمانی است که دوتا کارخانه ی دیگر هم دایر بکنیم خب آقایون طرح های توسعه ی مارا به نام خودشون تمام کردند  و نتیجه نگرفتند ببینید شما میایید یک ماشین بنز را موتور پیکان بهش بگذارید واقعیتش جواب نمیده ٬من برای رشد و توسعه کارخانه و سلامتی همه ی مدیران کارخانه دعا میکنم اگر قابل باشم  وتهمت زدن تخریب کردن کار آدمای ضعیف است چون دستشان به بجایی نمیرسد با تهمت میخواهد جلو بود من اعتقادم این هست که در گیلان مدیران پروازی باعث افول کارخانه های ما شدند باعث ضعف کارخانه ها شدند فرقی هم نمیکند هرکس میخواهد باشد کارخانه هایی که دولتی هستند

وی گفت  البته به من ربطی ندارد و به مجمعشون ارتباط داره فقط این را بررسی کنید که ایشون چند اسفند از کارخونه رفتند بیرون و چند فروردین آمدند جلسه گذاشتند  و کارگران از اردیبهشت دیگر نگذاشتند بیاید چرا هم نگذاشتند دلیل داشتند که البته کار آنها را هم تأیید نمیکنم چون کارخانه باید کار بکند ولی شما ملاحظه بفرمایید ایشون بیست و چهار اسفند رفتند  و بیست و پنج فروردین وارد کارخانه شدند و مراسم گذاشتد و سخنرانی کردند٬شما در خانه ی خود یک هفته نباشید زن و بچه صدایش در میاید ،  من عصر یکشنبه راه میفتادم میرفتم تهران  و عصردوشنبه نهایتا سه شنبه برمیگشتم چون من دفتر تهران داشتم و نمیتونستم ببندم ضمن این که مسائل مالی دفتر تهران  را آوردم  گیلان، و بزرگترین هنری که در دوره ی مدیریت چوکا کردم این بود که مسایل مالیشو منتقل کردم به کارخانه. آیا برای شهروندان منطقه این خوب بوده یا بد ٬این را خودشان بهتر میدانند .گلریز در خصو ص استخدام های اخیر در چوکا و و استخدام افرادی با سن بالا بصورت دائمی  گفت : متأسفانه اینجا قوانین دست مدیران را باز گذاشته شما میتوانید قرار داد دائم ببندید اگر قرار داائم ببندید اخراج کردنش کار سختی است بعضی از عزیزان قرار داد دائم میبندند من مورد خاص را میدانم منظور چه کسی هست ولی پاسخ نمخواهم بدم ٬ببینید من با مدیر قبلی نه دعوایی دارم نه خدای نکرده خصومتی دارم فقط و فقط ایشون را توصیه میکنم حتی به خودم هم توصیه میکنم سعی کنیم از تهمت زدن و تخریب کردن برای این که خودمون یه پله بالا تر بریم خود داری بکنیم من نه علاقه ای به پست دارم نه علاقه ای به چوکا دارم صادقانه عرض میکنم چون اگر داشتم میرفتم پیش عزیزان که نیاز بود بنده رو تعرفه کردن و رضایت آنهارا هم بگیرم هیچوقت حاضر نشدم رضایتشونو بگیرم چون اگر میخواستم به میز چوکا شخصیت بدم خب آقایون می آمدند دنبال من ٬اگر میز چوکا میخواهد به من شخصیت بدهد من نمیخواهم

گلریز در خصوص دیگ بخار که ادعا میشود در چوکا گم شده اظهار داشت :دیگ بخار مربوط به سالهای ماقبل از من بحثش هست باز من به دوستان توصیه میکنم این توصیه خودم است اخلاق و ادب به من یاد داده است که از تهمت زدن به دیگران خودداری کنم زمانیکه بنده مدیر عامل چوکا بودم سعی کردم از تجربه ی مدیر ماقبل خودم استفاده بکنم علیرغم این مسائل مالی ماقبل من بوده من نمی توانم به کسی بدون اسناد تهمت بزنم آقای شکری چندین بار این موضوع را به من گقتند من مدرکی باید داشته باشم که دیگی گم شده یا  میلیلارها تومان پولی خورده شده ٬اگر این مدارک را هر کسی داشت به همین مدیر عامل فعلی بدهد که شکایت بکند ما ادعا مون بر این هست که مثلا فلان شخص دزدی کرده باید مدارک ارائه بدهیم ٬اگر دیگ بخاری در سال ۸۸یا ماقبل آن ظاهرا دزدی شده من مدارکی دال بر دزدی آن فرد مسئول نداشتم این واقعیتش است من اگر به دادگاه مدرک ارائه ندهم قاضی پرونده خواهد گفت شما چگونه مدیری  هستید   که بدون سند و مدرک امدید شکایت کردید باحیثیت  اجتماعی و شخصیت اجتماعی فرد بازی کردید ٬توصیه میکنم که ما در مسیرمدار اخلاق مداری برویم و از تهمت زدن و تخریب واقعا از روی عناد و رشد خودمان خود داری بکنیم آقای شکری اگر مدارکی دارند دوستانه ایشون هم ارائه بدهند ضمن حفظ احترام به جایگاه ایشون .

چرا در دوره ی مدیریت بنده کارخانه نه یه روز حقوق معوقه داشته نه درگیری و تنش داشته نه کارخانه با مشکلی مواجه بوده ؟ایشون (وزوایی )میفرمایند که مدیر قبلی کارخانه را فرسوده کرده شما بعنوان عاقل و شنونده یک کارخانه در طول دوسال فرسوده شده یا در چهل سالی که احداث شده ؟من چطور میتوانم کارخانه را فرسوده بکنم یعنی چکش گرفتم دستم زدم دستگاه ها را شکسته ام؟من نمیدانم واقعیت این است که این تدبیر میخواهد ما میخواهیم بگوییم دیگران مقصرند که خودمان رشد بکنیم ٬اگر میخواهیم با تخریب دیگران خودمان رشد کنیم این  منصفانه نیست ٬ما میگیویم کارخانه چهل سال کار کرده تعمیر نشده ولی این را مختص نکنیم به فرد خاصی ،چون فردای قیامت جهت تخریب اون شخص باید پاسخگو باشیم چون همه ی اعمال و رفتار ما رویت میشود ضمن این که بنده اعتقاد دارم اگر چوکا هزار تا کارگر دارد نهصد و نود نفرش  میداند چه گذشته

مدیر عامل سابق چوکا گفت : بعضی ها بخاطر پستشان سکوت میکنند و خیانت میکنند به نظر بنده کارخانه چوکا مال منطقه است وباید کار بکند من با یکساعت تعطیلی کارخانه موافق نیستم یکی از معاونین من در دوره ی مدیریت بنده یک هفته پنجشنبه را تعطیل کرد عوضش کردم چون کارخانه متعلق به من نیست مال کشور و منطقه است حق و حقوق دیگران است /

گلریز گفت  مدیر عامل فعلی مجمع برای آنجازحمت کشیده ٬تلاش کرده ولی اعتقاد دارم مسیر را درست نرفته ٬ای کاش ایشون می آمد و از اندوخته های دیگران هم استفاده میکرد ٬چوکا نمیتواند بلند بشود چون بازاری ندارد ٬بازارش را از دست داده است واقعیتش این است که هر آدمی  را بیاورند برای کارخانه دیگر نمی تواند به نتیجه ای برسد که در گذشته بوده است تلاش کردید یه بازاری را به دست آوردید الان این بازار در رقابت با دیگران از بین رفته ولی این که کارخانه عمدا تعطیل شده من چنین قضاوتی نمیکنم آقای وزوایی دوست عزیز من است برادر بزرگ من است ولی ای کاش رعایت مسائل اخلاقی را هم اولویت قرار میداند همینجوری یک چیزی را گفتن تنش برای خودش  به وجود می آید  نه برای من که از آنجا رفتم ضمن این که پاسخگوی عملکرد خودم هستم از طرفی هم شما ملاحظه بفرمایید  دارند بازسازی میکنند آرزوی موفقیت دارم من قضاوت نمیکنم بازسازی درست است یا غلط چون نمیتوانم من در داخل بدنه نیستم ولی این را توصیه میکنم هم طرح بازسازی در دوره ی بنده بوده که تصاویرش هست ۲طرح تهیه شده ٬بیش از بیست وسه جلسه ی کمیته ی بازسازی برگزار شده مصوبه تهران گرفته شده برای بازسازی حالا دوستان آمده اند درست یا غلط ادامه دادند ٬در طرح ما بازسازی و تعمیرات زمان بر بوده من چنین کاری را نمیکنم که دستور تعطیلی بدهم ٬ولی تشخیص با مدیر است ولی اگر من بودم دنبال بازاریابی بودم ونوعی امکان سنجی که بتوانم از این مصیبت در بیاییم ٬قشر کارگرجامعه قشر زحمتکش و فقیری هستند که با کمترین حقوق میخواهند زندگی سالمی داشته باشند چطور ما میخواهیم این افراد را از درآمد محروم کنیم بنظر بنده تصمیمی بوده که خیلی  منطقی و حساب شده حداقل برای اینجا نبوده قطعا ایشون برداشتی دارند که  بچه ها میروند و بیمه بیکاری استفاده میکنند و حقوقشان از آنجا تأمین میشود ولی بعد از گذشت زمان بیمه بیکاری چه باید بکند این ها سوالات نامشخصی است برای این کارگرها .

امیدوارم وتوصیه ی من به مدیران چوکا این است که چوکارا سر زنده نگه دارند تا کارخانه چوکا مجدد برگردد به زمان اوج خودش ٬ و خدارو شاکرم که لطف داشته در زمان بنده یکساعت حقوق معوقه نداشتم تولید بنده حداقل در مدت زمان مشابه مدیریت فعلی حداقل دو برابر بوده ٬دوستان میگویند تعمیرات و بازسازی داشتند اما آیا این تعمیرات بجا بوده و چوکارا نجات داده یا نه ؟پس چرا نجات نداده ٬ راهکار هارا کارشناسی و بررسی بکند که مطمئنا خود مدیر عامل پاسخی مناسبتر از بنده خواهند داشت من معتقدم چوکا بایستی مدیریتی در آن استقرار داشته باشد که دایم در کارخانه حضور داشته باشد و این خصومت با مهندس وزوایی  و تیمشون نیست ٬به هیچ وجه قصد خصومت ندارم چون نیازی به چوکا ندارم ٬احترام چوکایی ها بر من واجب است .نه کسی رو در دوره خودم اخراج کردم نه تنبیه کردم  نه دوست داشتم تنبیه کنم ٬ولی کار در اولویت و در ‌أس امور بوده و خوشبختانه هم آقایون زحمت کشیدند .قطعنا مدیریت فعلی و برنامه هایی که داشتند از من بهتر بوده ولی جمع کردنش سخت است .امیدارم این کارخانه که برای استان آبرو است مجدد راه بیفتد و کارگران از این وضعیت تأسف بار نجات پیدا کنند.

گلریز گفت: چوکا برای همیشه دارد از بین میرود و از اقای شکری  که نماینده دوست داشتنی تالش هستند و اگر اینگونه نبود  در انتخابات رای نمی اوردند  و از از نمایندگان خوب و سالم کشور هستند تقاضا دارم  چوکا را کمک کنند و هر گونه کمکی از من بر بیاید بدون هیچ توقعی کمک خواهم کرد  و چوکا زمینه رشد و توسعه دارد  و من مطمعنم با کمک اقای شکری میشود کارخانه را روپا نگه داشت