سلام آقای رامبد!!
حضرتعالی چه مستندات و نظرات ارزشمندی دارید؟ اگر آنقدر که ادعا می فرمائید اهل فن هستید و چنان مستنداتی دال بر صداقت و سلامت و تلاش و احیای شرکت چوکا را در دست دارید چرا اساسا خود مدیران و سرپرستان و کارشناسان شرکت را طی یک ونیم سال صدرات خود متقاعد نساختید؟!!
اگر جنابعالی راست می فرمائید نام ۲ نفر تنها دونفر از کارشناسان و سرپرستان با تجربه چوکا را ببرید که با شما هم عقیده بوده یا هستند!!
آقای رامبد شما همانی هستید که بجای اینکه درجایگاه معاونت مالی اداری شرکت گره ای از مشکلات گذشته و بجا مانده پرسنل را بگشائید گره هایی سخت برآنها فروبستید! شما همانی هستید که نان کارگران را در وعده های غذایی حذف کردید و شیرشان را که مطابق قانون باید در صنایع آلوده وآلاینده حتمن کارگران مصرف بکنند قطع فرمودید.
شما همون شخصی هستید که در همان ماه های نخست اضافه کاری کارگران صنعت را بریدید در حالی که میدانستید اضافه کاری در چوکا بخشی از حقوق کارگر محسوب میشود.
شما همون شخصیتی هستید که دستور عدم انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی پرسنل بی نوای چوکا را صادر فرمودید. و حتی با عدم پرداخت حق بیمه دفترچه های آنها را از اعتبار ساقط کردید و بیماران آنهارا در راهروهای بیمارستانها سرگردان ساختید. شما همان رامبدی هستید که با همآوایی با وزوایی ماه ها با گذاشتن دیوار در مسیر تردد کارگران خسته با لجبازی با کارکنان اعلام جنگ کردید و…
وهمه اینها در شرایطی بود که صنعت رها شده بود و مواد اولیه تامین نمیشد و مدیران و سرپرستان صنعت یکی پس از دیگری خلع و اخراج می شدند و هیئت مدیره در دفاتر خود و در ویلاهای مهمانسرائی با انواع میوه جات و خوراکی ها به عیش و نوش می پرداختند و قهقه های مستانه سرمیدادند

حال میخواهید با چه کسی مناظره بفرمائید؟ واساسا چه حرفی در مقابل چشمان کارگران بی نوا بگوئید؟ آن چه مستنداتی است که شما تاکنون ازما کارکنان شرکت پنهان داشته اید ومیخواهید در سیمای استان ارائه بدهید؟! آقای رامبد ما ماههاست دم خروس را دیده ایم و دیگر قسم حضرت عباس شما اعتباری برای شما در نزد ما بجا نگذاشته. مطمئن باش

به به جناب رامبد! چه اسم قشنگی؟ چه اسم خاطره انگیزی؟!
آقای رامبد راستی شما میخواهید با کی مناظره بکنید و از کدوم عملکرد خود ویا اون مدیرعامل مستبد خودشیفته دفاع بفرمائید؟؟؟
از اون گفته ایشان که فرمود مخالفت با من مخالفت با خون شهداست؟!!
یا از اون ایده ایشان که فرمود مشکل چوکا انحراف از طراحی و استفاده از کارتن باطله است!! چوکا برای ۱۰۰%چوب طراحی شده نه برای بازیافت کاغذ! و ما عنقریب چوکا به سمت استفاده صدرصدی ازچوب پیش می بریم!!
یا از اون ایده و عملکردی که میخواست یکماهه کارخانه تخته چندلایی راه بیاندازد ولی ماهها مهندسین شرکت را از خدمت به تولید منفک و درگیر باصطلاح راه اندازی کارخانه تخته چندلایی کرد وما باگذشت یک ونیم سال هم نفهمیدیم که بالاخره تولید و حتی مشتری که ایشان میگفت چی شد؟؟!
یا از استراتژی تولید ۱۲۰ هزار تن کاغذی که برای سال ۹۴ هدف گذاری کرده بودید و به ۲۰ هرارتنش هم نرسید
یا از کارگاه پالت زنی ۶ نفره ای که می گفتید مشتریهاش دم در صف بسته اند و بخاطر آن ماهها تولید اصلی کارخانه بزرگ چوکا را به حاشیه راندید؟!
یا از آن پروژه کمپوستی که رئیست سال ۹۳ میگفت ماشین آلاتش عنقریب از آلمان می رسند و مشتریهاش منتظرند!!!
یا از آن شعارهای بلندپروازانه بازسازی و نوسازی ۵ ماهه چوکا که گوش فلک را کر کرده بودید وحتی دعوت نامه صادر فرموده بودید برای جشن باشکوه راه اندازی افتخارآمیز آن با کمیت وکیفیتی دوبرابر؟؟
یا از آن بازسازی واحد اوسی سی که به درد لای جر هم نمیخورد؟ و آن واحد را از اون فعالیت و کیفیت موجود هم انداختید؟!!
ویا از پروژه اخراج مجربترین مسئولین وکارشناسان شرکت که والاترین سرمایه های هر شرکت محسوب میشوند؟!!
ویا از پروژه درگیری با همه پیمانکاران و تهیه کنندگان مواد اولیه و ایجاد انزجار آنها؟!!!
ویا از تهیه صفر تن مواد اولیه بعد از یک سال تعطیلی کارخانه؟!!
ویا از قرارداد با یک شرکت بازرگانی بواسطه اطرافیان خود جهت ورود چوب خارج از درجه از اروپا بجای جنگل شفارود با اون قیمت سرسام آور؟؟
ویا… ویا… ویا…
راستی آقای رامبد زود به ما بفرما در این مناظره مورد نظر شما از کدامین اقدامات مدیریتی خود و با کدامین مستندات ادعایی میخواهید دفاع بفرمائید؟
ترا به جدت قسم زود بفرما که ما از شنیدن این مصاحبه حضرتعالی بدجوری گیج می زنیم

شما که به عملکرد آقای گلریز انتقاد دارید پس بدانید که ایشان آنقدر مردانگی داشت که حقوق پرسنل را با اختیار خودش و طی مراحل قانونی افزایش دهد ولی شما چه کردید؟
قبل از عید کارگران شرکت را با ۵۰۰ هزار تومان راهی خانه نمودید ولی در همان زمان به یک گروه هنری چندین میلیون تومان کمک مالی کردید.
بجای اینکه حقوق بیش از ۳ ماه از پرسنل زحمتکش کارخانه را تسویه کنید در کمال نامردی مطالبات خود و هیئت مدیره خود و پرسنل دفتر تهران را پرداخت کردید .
پرسنل چندین ماه بدون قرارداد و عدم پرداخت بیمه بسر میبرند ولی شما برای وابستگان و نورچشمی های خود قراردادهای بلند مدت و حتی رسمی میبندید.
بقول امام جمعه محترم شهرستان رضوانشهر :
اگرخدای نکرده کارگردستش خالی باشد و دربرابرخانواده اش شرمنده باشد ولی مدیرعامل و مسئول کارخانه خودش و معاونینش سروقت حقوق را دریافت کننداین مسئول و مدیرعامل دیگر صلاحیت ندارد چون برخلاف ارزشهای جمهوری اسلامی و اهداف شهداء حرکت کرده و عمل او به نوعی خیانت درامانت است. و برخلاف خواسته و منویات ولایت عمل نموده است.
پس شما به قول نماینده ولایت فقیه ، ضد ولایت فقیه هستید.
یادتان باشد تنها کسانی در مقابل فساد و بی قانونی
می ایستن که خود فاسد نباشند!

اقای رامبد از چه چیزی میخواهید دفاع کنید از طرز برخورد با پیمانکاران چوب و اخال و سایر طلبکاران که بجای وصول طلب خود سر از دادگاه و پاسگاه در اوردند و چوکا را بی اعتبار ابرو کردید از طرز برخورد با مشتریان شرکت چوکا که عمدتا شرکتهای کارتن سازی هستند که الان اگر هم منتشان را هم بکشیم یک کیلو کاغذ هم از ما نمیخرند، خودداری از فروش کاغذهای داخل سوله های صنایع چوب به بهانه بی کیفیت بودن و عدم وجود مشتری دارند خوراک موریانه می شوند،همان کاغذهای بی کیفیتی که به پیمانکارocc و سایر پیمانکاران بجای پول دادید و انها به شرکتهای کارتن سازی فروختند.اقای رامبد اون روز یادتون میاد تو دفتر کارتون پیش یکی از سرپرستان که از قضا از مریدان شما هست چه جمله رکیکی در مورد کارگران زحمتکش چوکا بکار بردید که به دور از شان و شخصیت یک مقام اداری و هیات مدیره یک شرکت بزرگ بنام چوکا هستش و در نهایت منجر به بیرون کردن شما از کارخانه به اون فضاحت شد از این عملکرد خودتون می خواهید دفاع کنید.و در پایان چیزی که عیان هست چه حاجت به بیان است.

سلام حاج اقا رامبد بامسایل حاشیه ای کاری ندارم چه کسی تولید کاغذ رامتوقف کرد با چه برنامه ای من بیست وشش سال سابقه کاردارم تا به حال نشده ماشین کاغذ بیش ازبیست روز خاموش باشه. چوکا هزینه ثابت ماهیانه اش پنج میلیارد تومانه ده ماهه شرکت تولید نداره کم بدهی داشتیم که این بدهی هم انباشته شد تولید باید دربرنامه اولویت باشه درحین تولیدمیشود تعمیرات وبازسازی کرد چوکا توان توقف تولید را ندارد هرروز که زمان رااز دست بدهیم وضعیت بحرانی تر میشود ظاهرا بحث منابع انسانی حقوق بگیر چوکا را فراموش کرده اید
واسلام

با ورود جنابعالی : حذف نان از لیست غذای شرکت برای پرسنل ، قطع کالایی که سالانه بعنوان عیدی به پرسنل داده میشد ، قطع مرغ منجمد که در مناسبات به پرسنل داده میشد ، محدود کردن اضافه کاری که به پرسنل جهت کمک به آنها بخاطر حقوق کم آنها ، اخراج پنج نفر از کارشناسان مجرب شرکت بخاطر اعتراض به نحوی نادرست مدیریت و بغزسازی نادرست شرکت از طرف شما ، تهدید پرسنل و بی احترامی به جایگاه کارگر در شرکت بخاطر اعتراض آنها به سوؤ مدیریت شما ، پرداخت نکردن حقوق سال قبل و عیدی آنها در هنگام تحویل سال ، پرداخت نکردن حقوق سال جدید به پرسنل ، ایجاد تفرقه در بین کارکران ، ایجاد تشنج با وعدهای دروغین و بی اساس به کارگران که هرگز عملی نمیشد و نشد ، ایجاد درگیری بین مدیریت و کارگران به دلایل مختلف و بی اساس ، ایجاد ناهنجاریها از قبیل بر هم زدن سلسله مراتب و بی احترامی به آنها و بی نظمی و …. در شرکت ، از بین بردن اعتبار مالی پرسنل در بازار و جامعه توسط شما که حقوقشان را نپرداختید در صورتیکه (طبق شنیده ها و سندهای واصله از اداره ) مدیران ارشد حقوقشان را تمام و کمال دریافت نموده اند ، دادگاهی کردن سیزده نفر از پرسنل خوب شرکت بخاطر اعتراض به پرداخت نکردن حقوق کارگران ، تعطیلی شرکت و کانتین غذا و سرویس ایاب ذهاب پرسنل از طرف شما ، تولید نکردن کاغذ در این دوسالی که شما حضور داشتید ، تردکردن پیمانکارانی که مواد اولیه مثل چوب و آخال شرکت را تامین می کردند ، ترد کردن خریداران کاغذ از شرکت چوکا ، و یکلام برهم زدن زندگی سالم کارگران چوکا ، از نعمات و حسنات حضور شما آقای رامبد و جناب وزوایی میباشد که در تاریخ نیم قرن چوکا پیش نیامده بود .

شما چه مناظره ای میخواهید انجام دهید ؟؟؟؟؟( با این سؤ سابقه در چوکا )

کافیه به نگاه معصومانه ی فرزندان خردسال کارگران نگاه کنید .

هرگز شرمندگی یک پدر در مقابل خانواده را حس نکرده اید چون حتی شده حق دیگران را میگیرد و به خورد خانواده ی خود میدهید .

نمیدانم در چه موردی میخواهید مناظره کنید ؟؟؟؟؟

شما را به وجدانتان و خدا میسپارم .

اقای رامبد
کدوم واقعیت رو میخواهید به مردم بگویید ؟اینکه چوکا رو یک سال است تعطیل کرده اید, پنجمین ماه است که پرسنل حقوقی دریافت نکرده اند,چند نفر از همکارانمان را فقط به این دلیل که نگران تعطیلی کارخانه بودن اخراج نمودید,دفترچه تامین اجتماعی ما فاقد اعتبار است,به تعدادی از عوامل خودتان حق جذب داده اید, سالن غذاخوری را بسته اید,سرو یس ایاب وذهاب را قطع کرده اید و……. اینها را میخواهید توضیح دهیدیا شایدم عذاب وجدان گرفته اید و میخواهید حلالیت بطلبید!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟

Ⓜ️امام صادق (ع) : برای دولتمردان و حاکمان مملکتی کوتاهی در سه کار جایز نیست ؛

نگهداری و حفاظت از مرزهای کشور در مقابل تهدیدات دشمن

برگزیدن مومنان صالح برای تصدی پستهای حکومتی

در رسیدگی ظلمی که به مردم ستمدیده و فاقد قدرت از جانب ظالمان پر نفوذ قدرت وارد شده (تحف العقول صفحه ٣٣٣)