✅به گزارش #صریح_خبر شرکت سهامی جنگل شفارود حدود ۲۹۰ پرسنل پیمانی دارد که اخیرا اگر از جلوی این شرکت عبور کرده باشید مشاهده میکنید که عده ای از کارگران جلوی شرکت تجمع اعتراضی شکل داده اند ؟ ( البته غیر از ۲۹۰ نیروی پیمانی ، پرسنل دیگری هم دارد که حدود ۴۲۰ نفر نیرو میباشد)

🚫اما علت این تجمع چیست و خواسته این قشر زحمت کش چه چیزی میباشد؟

همانگونه که در بالا گفته شد این شرکت دارای ۲۹۰ پرسنل پیمانی میباشد اما مدیران اتکا که صاحب شرکت شفارود میباشند و این شرکت با حرف و حدیث هایی به اتکا واگذار شد، طی توافقی با منابع طبیعی ۱۲۰ هزار هکتار اراضی و حدود ۱۵۵ پرسنل این شرکت را به منابع طبیعی داد

منابع طبیعی نیز طی مناقصه ای تعداد حدود ۱۵۵ نفر پرسنل و ۱۲۰ هزار هکتار اراضی جنگلی را به یک شرکت واگذار کرد که نگهداری و حفاظت جنگل را برعهده بگیرد و به عباراتی این ۱۵۵ نفر با سوابق و سنوات طولانی مدت از شرکت شفارود منفک شدند و جالب تر اینکه ۱۲۰ هزار هکتار اراضی جنگلی نیز از دست شفارود خارج شد

🛑تکلیف بقیه پرسنل چه شد ؟

از حدود ۲۹۰ نفر ۱۵۵ نفر به شرکت برنده مناقصه داده شد که با انها قرارداد کوتاه مدت بسته می شود و حتی افراد تحصیلکرده نیز باید به جنگل بروند و اصطلاحا قروقبان شوند

حدود ۸۵ نفر همچنان در شرکت شفارود مشغول خواهند بود که مشخص نیست این تعداد با چه معیاری در شرکت مشغول خواهند بود و بقیه باید منفک شوند

اما حدودا بیش از ۴۰ نفر نیز بلاتکلیف هستند و به نظر باید اخراج شده تلقی گردند

🛑موضوع مطالبات چیست ؟

پرسنل شفارود چندین ماه حقوق معوقه دارند و این هم یکی از مطالبات انها میباشد و به اینها اضافه کنید حقوق و سنوات و… ۱۵۵ پرسنلی که از شفارود منفک می شوند و در یک شرکت خصوصی و پیمانکاری مشغول می شوند

🛑در پایان چند سوال به ذهن خطور میکند ؟

۱. چرا باید بیش از ۱۵۰ نفر با سنوات بالا از شرکت شفارود منفک شوند و زیر مجموعه شرکت پیمانکاری برونو که آینده ای برای پرسنل متصور نیست!

۲. فرض مثال اگر منفک شوند حقوق و سنوات انها در شفارود چه خواهد شد؟

۳. با چه معیاری بیش از ۸۰ نفر در شرکت نگه داشته شده اند و بقیه به شرکت پیمانکاری داده شده اند و این شائبه لابی یا سفارشی بودن برای ان حدود ۸۰ نفر ایجاد نمیکند و بعباراتی تبعیض نیست؟

۴. تکلیف بیش از ۴۰ کارگر باقی مانده و بلاتکلیف چه خواهد شد و برای اشتغال به کجا پناه ببرند؟

۵. چه تضمینی برای حفاظت درست از ۱۲۰ هزار هکتار اراضی توسط یک شرکت پیمانکاری میباشد؟

۶.‌ اگر پول برای دادن حقوق به کارگران برای حفاظت از جنگل از مسیر شرکت پیمانکاری هست پس چرا این پول به خودِ شرکت شفارود داده نمی شود تا ضمن حفاظت و کار تخصصی ، اشتغال نیز ایجاد کند؟

۷. ایا مجموع رفتارهای فوق ، شائبه اخراج تدریجی و شیک را به ذهن تداعی نمی کند ؟ مثلا فعلا کارگر از شفارود منفک شود و شفارود از مسئولیت کاملا شانه خالی کند و افراد را سوق دهد به سمت یک شرکت پیمانکاری خارج از منطقه و پس از پایان یک قرارداد کوتاه ، پایان کار کارگران و بعبارتی اخراج انها باشد؟

⁉️امیدواریم مسئولین استانی و شهرستانی و نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی به این مسائل با مداقه بیشتر ورود کنند

✍ بهرام سبزی